首页> 社区> 留学经验> 就业学习> 种族歧视缺乏海外经验--澳洲移民难找全职工...

  据澳媒报道,一项新的研究显示,相较于澳大利亚本土学生,年轻的移民和难民更难找到全职工作。

  由维州健康机构(VicHealth)、澳大利亚联邦科学与工业研究组织(CSIRO)革新研究小组Data61、多元文化青年倡导网络(Multicultural Youth Advocacy Network)所做的这份研究报告显示,出生于海外的学生中,仅有45%的人在毕业后找到了全职工作;而出生在澳大利亚的学生中,毕业后找到全职工作的比例为69%。

  多元文化青年倡导网络的利迪(Nadine Liddy)引用专家的观点,指出了其中的原因:“种族歧视、缺乏对就业市场的了解、缺乏对海外技能及资格的认可,是主要的原因。”

  利迪表示,这使得很多难民、移民背景的年轻人,只得从事不稳定的工作。

  数据显示,年龄在12至24岁的在澳年轻人中,有1/5人出生在海外,有1/4人的父母至少有一方出生在海外。相比父母出生在澳大利亚的年轻人,父母出生在海外的年轻人更有可能接受高等教育。

  研究还发现,在过去10年间,种族歧视事件持续增加,网络种族主义尤其令人担忧。年龄介于18岁至24岁的年轻人,更易受到种族主义的影响。不过调查也指出,在澳大利亚,年轻人比年长者更易接受多元文化。

  利迪希望,有移民、难民背景人士不会因歧视所困扰,而浇灭了他们渴望在澳大利亚取得成功的雄心壮志。“难民和移民同其他人一样,都是有用之材,都拥有工作技能。”

 

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