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  近日,美国巴士公司“城郊快线”(Suburban Express)在发给伊利诺伊大学香槟分校学生的广告邮件中,赫然写着“搭乘我们的巴士,你不会感觉自己身在中国”(You won't feel like you're in China when you're on our buses)。

 

 

  据了解,“城郊快线”主要经营伊利诺州、爱达荷州等大学直达芝加哥市中心的巴士。此次邮件广告是为了推广寒假线路。但在其广告中,除介绍“不收行李费”“出发前4小时可退票”“经验丰富的司机”外,还出现了上述言论作为卖点。

城郊特快邮件广告

(城郊特快邮件广告,图片来自CNN)

  这一明显带有歧视意味的言论瞬间引发了中国留学生的不满。根据CNN报道,伊利诺伊大学香槟分校共有44000名在校生,其中5900名为中国留学生,占全校学生比例为13%。该校学生事务处立即发表了一份措辞严厉的声明。他们认为这样的歧视性言论不仅攻击了该校的中国和其他亚裔学生,更是对学校整体的一种侮辱,对此表示强烈谴责。

  伊利诺伊大学香槟分校学生事务

(伊利诺伊大学香槟分校学生事务处声明,图片来自学校官网)

  随后,该公司发送了第二封名为“道歉信”的邮件,却丝毫没有表现出任何歉意。

城郊特快第二封邮件

(城郊特快第二封邮件,图片来自CNN)

  这份道歉信中先是提到该公司所作出的言论“是基于中国学生都去了竞争对手那里坐车这一事实”。随后又指出“伊利诺伊大学是一所公立大学,由纳税人赞助”,但学校里“20%的学生都是中国人,而如此高比例的外来说英语的人对本地学生产生了各种各样的负担 ”。在文末,该公司甚至表示,“无论如何,我们都不打算冒犯占这个星球一半的人口”,再一次吐槽了中国人口多。

  当地时间12月4日,州检察长Lisa Madigan已向该巴士公司发出传票,认为该公司近日发布的广告将潜在损害公民权利。州检察长同时指出,公司不应因个人或群体的年龄、种族、肤色、性别、信仰、祖籍、性取向和性别身份而拒绝提供服务。

州检察长Lisa Madigan网站

(图片来自州检察长Lisa Madigan网站)

  事实上,针对中国乃至亚裔学生的歧视事件一直屡见不鲜。今年4月得州大学奥斯汀分校就曾有“针对中国学生的道德课”,此前还有哥伦比亚大学出现撕名牌事件——有人将贴在房门上带有“中文名”特征的名牌撕掉。

  那么面对歧视事件,中国学生要如何维护群体和个体的利益和尊严?

  首先,留学生要充分了解哪些行为属于歧视。一些明显侮辱亚裔和中国人的词汇很容易被识别出来,因为这就像用黑鬼指代非裔一样是歧视。但除此之外,就要注意别人是不是轻易地因为是你是中国人就贴标签。如果仅仅因为你是中国人,就对你另眼相看,这显然就是歧视。

  其次,要保留有效证据。在保证人身安全的情况下,可以用手机拍照、录制视频,保留歧视性的海报、文件等。各大学都有处理类似事情的机构,每所学校的办公室名称并不相同,国际学生中心、多元文化办公室、学生事务办公室等等,学生可以去相应的机构投诉和举报,要求学校进行调查。此次事件中的邮件无疑就是重要的证据。

  第三,寻求本校中国或者亚裔学生机构。规模较大的院校一般都设有中国学生学者协会(Chinese Student Scholar Association)。如果没有,也可以向学生会直接求助,要求中国学生会或者校级学生会展开调查。

  第四,呼吁关注。不仅学校要对歧视事件给予足够的重视,学生也一样需要重视。在不同平台呼吁社会对中国人、中国留学生的歧视问题的关注,让原本不知道类似行为是歧视的人重新认识问题。

  比如哥伦比亚大学的撕名牌事件后,哥大大二学生 Yan Huhe在社交媒体上发布了“Say My Name”的视频,视频中亚裔群体娓娓道来自己的名字和名字背后的含义、故事,引起了巨大的影响,迈出了要求平权反歧视的重要一步。

  最后,务必保护自身安全。一些歧视事件不仅是向中国学生吆喝歧视性的字眼、贴几张纸条那么简单。因为长着亚裔的脸,有人被投掷杂物,有人被纠缠,有人被霸凌。一旦出现类似事件,一定要首先保护好自己,迅速报警。

  歧视的发生有很多原因,一些人不了解中国国情,仅因为东西方文化隔阂就盲目地扣帽子,一些人则很轻易地被社会情绪煽动,还有一些人就是因为愚蠢。但任何一种原因都不能成为歧视被无视和忍让的理由。面对歧视事件时,忍耐并不是美德,而是姑息;沉默不是金,而是纵容。为歧视事件奔走也不是出于一时意气,而是为自己和华人群体争取本应有的平等待遇,如此而已。

 

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